자기경영

자기경영

2017-02-27 00:15:16

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자기(자신) 경영

보통 사람들은 경영이라고 하면 ‘기업 경영’이나 ‘조직 경영’을 떠올린다.
그리고 그것이 경영의 모든 것이라고 생각하는 경향이 있다.
그러나 이에 못지 않게 중요한 경영은 다름아닌 ‘자신 경영’이다.
기업 등 조직을 잘 경영하기 위해선 무엇보다 먼저 자기 자신을 잘 경영해야 한다.
자신 경영이란 지식 기반 시대의 수신(修身), 곧 신수신(新修身)이다.
이런 자신 경영을 잘해야만 조직 경영도 잘할 수 있고, 나아가 사회 경영도 잘할 수 있다.

한편 어떤 기업가들은 자기 회사의 경영만 잘하면 된다고 생각하기도 한다.
그러나 사회가 무너지면 아무리 뛰어난 경영자라고 해도 기업 경영이 잘 될 수 없다.
남미 국가들이나 아프리카 대륙의 나라에서 기업 경영이 잘 안되는 이유가 바로 이런 사회적 불안 때문이다.
즉, 자신 경영이 조직 경영에 영향을 미치고, 사회 경영에 영향을 미치는 것처럼
사회 경영이 다시 조직 경영에 영향을 미치고, 조직 경영이 자신 경영에 영향을 줄 수 있다는 것이다.

자신 경영을 잘한 다음 조직 경영을 하고 조직 경영에서 경륜을 쌓은 사람이 사회 경영에 나서야만 한다.
조직 경영에 대한 그 어떤 경험도 없는 사람이 정치적인 이유로
사회적으로 높은 자리를 차지하고 사회 경영을 하는 일은 없어야 한다.
자신 경영도 할 줄 모르고 조직 경영의 경륜도 쌓이지 않는 사람들이 앞장서서
사회 경영을 하는 나라들은 그야말로 후진국들이다.
수많은 후진국들이 예나 지금이나 소득 백 달러나 이백 달러 수준을 벗어나지 못하는 것도 바로 이런 이유 때문이다.
자신 경영, 조직 경영, 사회 경영은 결코 각기 떨어트려 생각할 수 없다는 것을 꼭 명심하기 바란다.
                        송병락교수 지음 <싸우고 지는 사람, 싸우지 않고 이기는 사람> 중에서